تكنولوجيا وعلوم

استخدام فريد من نوعه للذكاء الاصطناعي يهم أصحاب العمل

أنشأ باحثون يابانيون أداة تعتمد على الذكاء الصطناعي لإفادة أصحاب العمل حول الموظفين الذين يعملون لديه، بحيث بإمكانها التنبؤ بالمدة الذين سيبقون فيها بالعمل، والموعد التقريبي لاستقالتهم منه.

وتم تطوير الأداة الفريدة من نوعها من قبل أستاذ في جامعة طوكيو بالتعاون مع شركة متخصصة، بحيث تقوم الأداة بتحليل بيانات الموظفين بشكل كامل ابتداءً من موعد حضورهم إلى العمل، وسلوكهم فيه، وصولاً الى المعلومات الشخصية كالعمر، الجنس، الحالة الصحية.

ونقلت وكالة الصحافة الفرنسية عن البروفيسور “ناروهيكو شيراتوري” بأن الأداة الجديدة يُمكنها أت تتوقع معدل استقالة الموظفين الجدد ضمن نسبة مؤية، أي التنبؤ بالموعد المحتمل لتقديم الاستقالة، اعتماداً على الصعوبات التي يواجهونها خلال العمل.

قيم هذا المقال | Rate this post

مقالات ذات صلة

اترك رد

زر الذهاب إلى الأعلى